公司治理

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    本公司深知,秉承誠信勤勉的企業理念,堅守良好的公司治理原則,提高公司運作的透明度、獨立性和建立有效的問責制,有助于確保公司的穩健發展及增加股東價值。

     本公司自成立起,就建立了由股東大會、董事會、監事會和經理層組成的公司治理架構,并在實踐中不斷檢討和完善。到目前為止,公司已實現了董事長和總裁的分設,在董事會轄下成立了5個專門委員會并切實地開展工作,推行了具獨立性的內部審計制度,建立了較完善的內部控制體系,并以公司章程為基礎制定了多層次的治理規則,用以明確各方的職責、權限和行為標準。公司股東、董事會、監事會和經理層依據法規和治理規則,各司其職、互相協調、有效制衡,不斷提升公司治理水平,為促進公司發展和增加股東價值奠定了良好的基礎。


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